Instituto de Estudios sobre Desarrollo y Cooperación Internacional

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Género, masculinidades y cooperación en las ONGD del País Vasco: El caso de Mundubat

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Bilbao, Hegoa, 2021
43, Español (Máster en Desarrollo y Cooperación Internacional. Curso 2020/2021; 58)

Laburpena

Desde que el movimiento feminista comenzara a aportar nuevas ideas en torno a la construcción de los conceptos sexo y género, los estudios de género han ido adquiriendo mayor notoriedad y han ido evolucionando. En un principio el objeto de estudio fueron únicamente las mujeres, la construcción de la feminidad y las relaciones de género, pero a partir de los años 80 comenzó a cuestionarse también la construcción de la masculinidad.

En el presente trabajo voy a realizar un repaso histórico de los estudios de género y masculinidades, y a analizar cómo se han introducido estos conceptos en la cooperación al desarrollo, tanto en los proyectos implementados como a nivel interno de las organizaciones. Asimismo, analizaré cómo, durante estos procesos para integrar la perspectiva de género y masculinidades en las organizaciones no gubernamentales de desarrollo se generan resistencias a este cambio.

Se incluye un estudio de caso de la Fundación Mundubat, para examinar cómo entienden en esta organización la perspectiva de género y masculinidades, qué tipo de resistencias se han encontrado a la hora de llevar a cabo sus planes pro-equidad, qué tipo de trabajo realizan en cuanto a género y masculinidades y qué alternativas de trabajo proponen para acabar con la masculinidad hegemónica tradicional.


Aurkibidea

1. Introducción

1.1. Objeto de estudio
1.2. Justificación del tema
1.3. Objetivos y preguntas de la investigación
1.4. Metodología
1.5. Estructura del trabajo

2. Género y masculinidades

2.1. Acercamiento a los estudios de género y conceptos clave
2.2. Masculinidades
2.2.1. Análisis de las masculinidades y sus diferentes formas
2.2.2. Masculinidad hegemónica y problemas que plantea
2.2.3. Necesidad de alternativas a las masculinidades tradicionales

3. Género, cooperación al desarrollo y ONGDs en Euskadi

3.1. Evolución del género en la cooperación al desarrollo
3.2. Género, masculinidades y ONGDs en Euskadi
3.2.1. Trabajo de género y masculinidades en las ONGDs de Euskadi
3.2.2. Resistencias al cambio con perspectiva de género y trabajo de masculinidades
3.2.2.1. Resistencias personales
3.2.2.2. Resistencias organizacionales

4. Estudio de caso: Fundación Mundubat

4.1. La organización
4.2. Características de la plantilla y el voluntariado
4.3. Perspectiva de género y masculinidades en Mundubat
4.4. Resistencias al cambio con perspectiva de género y trabajo de masculinidades
4.5. Alternativas a la masculinidad tradicional

5. Conclusiones

Bibliografía

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